如何做雇主的学徒的工作?

你一个更高或程度的学徒提供了机会,雇用和开发人员通过您的学徒征费(如征税支付雇主),或与规模较小的组织95%的政府资金支持。你的徒弟可以是新招收或工作人员的现有成员。学徒期间,你的员工将有每周(或同等学历)基础上一天的机会进入大学,获得资格,以及实现他们的学徒。

政府如何资助工作的?

以下安排适用于所有英国雇主:

  • 雇主的超过300万,每年£工资将支付0.5%的学徒征收。这将通过数字帐户提供津贴,以“花”对学徒。
  • 雇主工资低于£300万不会缴付征费,但仍然有通过“合作基金机制”获得95%的资金,以支持自己的程度学徒。在这里,用人单位的贡献将朝着学费的5%。

看到政府的更多详细信息 学徒资金.

什么是雇主的利益?

更高,在领导和管理的程度学徒已经设计雇主,雇主作为一种机制,投资于人才和发展到今天的领导人和未来。他们根据员工和每个程序提供的发展水平设定在不同的层次:

  • 到upskill您的员工有机会
  • 吸引新的人才
  • 开发的技能,以建立您的业务
  • 附加值的从£390000 +每个学徒他们的事业的过程中的估计的潜在寿命

学徒我们提供

  • 特许经理程度学徒

    这门课程已经与英国特许管理学会(CMI)合作开发由雇主,旨在万人就业谁正在寻找向上的技能。在华捷大学合作还提供。

  • 操作/管理部门更高的学徒

    找出研究我国高等教育学徒课程中获得收益。详细了解我们的课程内容,收费标准和职业前景。

  • 高层领导硕士学位学徒

    这个学徒结合职场与大师级别的知识和技能的实际领导能力和管理经验,使您更有效的战略决策者。

保持联系

找出我们如何能够帮助您的组织接触萨利多赫蒂。

电子邮件: s.docherty@worc.ac.uk
或致电: 01905 85 5279